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        關于晉中市中心血站公開招聘勞務派遣工作人員的公告

        時間:2022-09-23來源:晉中市中心血站 點擊:

        為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2022〕30號)等政策規定和要求,晉中市中心血站計劃組織實施2022年公開招聘勞務派遣人員工作。為做好此次公開招聘工作,特制定本方案。

        一、招聘原則

        (一)堅持德才兼備的原則;

        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

        (三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

        (四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

        (五)堅持優化結構、保障重點的原則。

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)具備正常履行職責的身體條件;

        (五)具有崗位所需的學歷、專業;

        (六)年齡在18周歲以上35周歲以下(即1987年10 月 1日至2004年10月1日期間出生);

        (七)具有以下情形之一者不得應聘:

        1、受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2、接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;

        3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        4、曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

        5、家庭成員、直系親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

        6、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

        7、其它不宜從事本工作情形的。

        三、招聘計劃和要求

        晉中市中心血站委托山西胤臣人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員6名。招聘崗位所需的具體條件以《晉中市中心血站2022年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(詳見附件1)。

        四、工作時間及工資待遇

        聘用人員試用期為三個月。試用期滿,經考核合格者與山西胤臣人力資源有限公司簽訂勞動合同,合同期為3年。工資待遇:參照晉中市中心血站相同或相關崗位工資標準,并按規定繳納社保、住房公積金。養老、醫療(生育)、工傷、失業、個人應繳部分從工資中代扣代繳;考核不合格人員予以辭退。
        合同期滿,根據每年的考核情況和本人意愿,經雙方同意后可以續簽勞動合同。
        工作時間原則上按照標準工時制度執行,因工作性質需加班的,按照國家有關規定執行。

        五、招聘程序

        本次招聘按照制定方案、發布公告、報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

        (一)發布招聘公告

        招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項,通過“微信公眾號—晉中市中心血站”進行發布。

        (二)報名登記及資格審查

        1、報名采用網上報名方式進行。

        2、填寫《晉中市中心血站招聘勞務派遣人員報名表》(附件2)發送至報名郵箱:3180284458@qq.com。

        3、資格審查:戶口簿(首頁和本人頁)、二代有效身份證(正反面)、畢業證及相應資格證,所有證件審核原件后各留復印件2張,近期2寸紅底免冠照片1張。應聘者應保證所提供的各類證件真實有效。

        由山西胤臣人力資源有限公司對報名人員進行審查,確認證件是否真實、齊全、有效。對于提供虛假材料的,一經查實,立即取消資格。

        4、報名時間:2022年9月23日—2022年10月7日

        下午17:00時截止(以收到郵件時間為準)。

        5.其他注意事項:線下審核時,需攜帶所有證件原件。

        聯系電話:陳老師18335473344

        (三)筆試

        1.筆試內容:以政治內容為輔,獻血相關知識、法律條例為主;本次考試不指定教材,不組織相關培訓。

        2.評分標準:筆試滿分值為100分。

        3.筆試時間地點:以報名審核工作結束,補充通知為準。請關注“微信公眾號—晉中市中心血站、微信公眾號—胤臣人力資源有限公司”。

        (四)面試

        1、面試內容:考察應聘者形象氣質、綜合能力及與應聘崗位相對應的相關專業內容等。

        2、評分標準:面試分值為100分,各評委的分值相加后的平均值,即為考生面試成績。

        3、面試資格:若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。

        4、面試時間、地點以電話通知為準。

        按由高分到低分1:1的比例入圍參加體檢。

        面試時間、地點以電話通知為準。

        (五)體檢

        我公司負責組織入圍人員體檢,不按規定時間到指定體檢中心參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢費用自理。體檢不合格的,本人提出異議后,可在上一級醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點電話通知。
        若體檢合格人員少于擬聘用人數時,按考試成績名次由高到低依次遞補。

        (六)考察

        主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
        因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補。

        (七)公示

        根據資格審查、面試成績、體檢情況,按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員,在“微信公眾號—晉中市中心血站、微信公眾號—胤臣人力資源有限公司”、面試地點進行公示,公示期為5個自然日。

        (八)錄用

        公示期滿,經體檢合格后,由山西胤臣人力資源有限公司確定錄用。
        經錄用的簽訂試用期合同進入試用期。試用考察中出現不合格者,公司將研究決定是否安排人員遞補,如需遞補的,根據面試成績從高到低依次進行。

        六、嚴肅招聘紀律

        (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

        (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

        (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

        (四)公開招聘工作由晉中市中心血站監察室負責監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

        (五)咨詢監督

        監督電話: 0354-3968653

        考務咨詢:18335473344

        咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

        七、注意事項

        本次招聘如有調整,以“微信公眾號—晉中市中心血站”、“微信公眾號—胤臣人力資源有限公司”通知為準。

        山西胤臣人力資源有限公司       

        2022.9.22

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