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        晉城沁水縣人民法院招聘工作人員

        時間:2022-06-24來源:沁水縣人民法院 點擊:

        根據工作實際需要,沁水縣人民法院面向社會招聘一批聘用制輔助人員?,F將有關事項公告如下:

        招聘原則
        (一) 堅持面向社會、公開招聘;

        (二) 堅持考試考察、擇優聘用;

        (三) 堅持公平公正,嚴明紀律。

        工作地點
        沁水縣人民法院

        招聘崗位及錄用條件

        (一)招聘崗位

        聘用制書記員崗位6名;聘用制警務保障人員崗位3名。

        (二)錄用條件

        1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,政治意識強、站位高,集體觀念強;

        2、具有良好的政治業務素質、道德品行和正常履職的身體條件;

        3、具有大學??埔陨蠈W歷(警務保障人員崗位放寬至高中學歷);

        4、年滿18周歲至35周歲(1987年6月--2004年6月出生的);

        5、男性身高170CM以上,女性身高155CM以上;

        6、具有符合崗位要求的工作能力;

        7、具備報名崗位所需的其他資格條件:

        (1)聘用制警務保障人員限男性;

        (2)聘用制書記員能夠熟練運用計算機。

        8、有下列情形之一者不得報名:

        (1)曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾受過治安處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的;因違紀違規被開除辭退解聘的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

        (2)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        (3)個人有較為嚴重的不良信用記錄的或近親屬為失信被執行人的;

        (4)道德品行不良,社會責任感和為人民服務意識較差,嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

        (5)有犯罪嫌疑尚未查實的;

        (6)現役軍人和在讀學生;

        (7)其他不適合從事輔助人員工作情形的。

        招聘程序

        此次招聘按照現場報名及資格審查、綜合測試、體檢、考察、錄前公示等步驟實施。

        (一)現場報名及資格審查

        1、時間:2022年6月23日至27日,上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。

        2、地點:沁水縣人民法院政治部312辦公室

        3、報考者按照公布的招考條件和要求,需提交以下資料:

        (1)《沁水縣人民法院公開招聘聘用制輔助人員報名表》2份;

        (2)本人身份證及復印件2份;

        (3)畢業證原件及復印件2份;

        (4)學信網二維碼學歷認證2份;

        (5)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明;

        (6)近期正面同底1寸彩色免冠照片2張和照片電子版。

        4.信息咨詢

        咨詢電話:0356-3214063 3214033

        咨詢時間:法定工作日8:30-12:00 / 14:00-17:30。

        (二)綜合測試

        1、初試

        (1)筆試測試

        內容為公共基礎知識和專業技能,主要測試應聘人員專業知識、業務能力、文字表達、分析判斷和職業道德等綜合素質。筆試滿分100分,時限為90分鐘。

        (2)業務測試

        書記員參加速錄測試、警務保障人員參加體能測試;業務測試滿分100分。

        (3)初試成績計算:

        初試成績=筆試成績*50%+業務測試成績*50%

        2、面試

        根據前兩項測試總成績排名,按照招聘計劃1:2的比例,由高分到低分順序確定參加面試人員,不達比例的,所有參加測試人員進入面試。通過面試全面考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調等方面能力。

        放棄的應聘人員,取消其面試資格,所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

        3、具體考試時間、地點、方式等相關事宜將另行通知。

        4、綜合成績

        綜合成績=初試成績*60%+面試成績* 40%

        當綜合成績出現并列時,按初試成績由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。

        (四)體檢和考察

        1、成績公布后,根據招聘人數,按總成績從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員名單。如總成績相同,按面試成績排序。面試成績相同時,以面試總成績確定。

        2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        3、體檢合格者進入考察對象范圍。由沁水縣人民法院組織考察,考察內容和程序參照有關規定進行。

        4、因體檢和考察不合格或自動放棄出現的缺額,經研究按照成績高低依次遞補。

        5、其余人員進入儲備庫,儲備庫自確定儲備人員名單后,有效期至2022年12月31日。

        (五)公示

        體檢、考察通過后,最終確定錄用的人員將在沁水縣人民法院微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。

        聘用及管理
        (一)合同簽訂

        公示無異議者辦理相關錄用手續。所錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司派遣至沁水縣人民法院工作。所錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄錄用資格,并按相關程序從未被錄用人員中按照考試總成績由高分到低分遞補錄用。

        (二)薪酬待遇

        試用期為6個月。試用期工資為最低工資標準,繳納意外險;試用期滿后能勝任工作并簽訂合同的繳納6險(養老、工傷、生育、醫療、失業、大?。?,其他福利待遇參照院內同崗位人員。

        在試用期內發現不適合本崗位工作要求的,解除勞動合同,并按相關程序從未被錄用人員中按照考試總成績由高分到低分遞補錄用。

        其他要求
        1.本公告如有變動事項,以補充公告為準。

        2.報考人員務必關注沁水縣人民法院微信公眾號,并及時查看相關通知。

        3.報考人數不足且不符合錄用條件的,名額可空缺。

        4.報考人員均不符合錄用條件的,名額可空缺。

        5.應聘人員提交的材料,嚴格保密,不做他用。

        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/klkJ6n6jTI-FpVaipW4IUQ

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