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    陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺崗位人才公告

    時間:2022-01-17來源:陽泉黨建網 點擊:

    陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺崗位人才公告

     
    為進一步加強陽泉市委黨校隊伍建設,經市委人才工作領導小組研究同意,面向社會公開引進急需緊缺崗位專業人員。具體公告如下:

    一、引進單位及名額

    本次引進急需緊缺崗位人才單位為陽泉市委黨校,共2名,名額詳見《陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺崗位人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

    二、引進原則

    (一)堅持按需設崗、按崗引進原則;

    (二)堅持德才兼備、任人唯賢原則;

    (三)堅持事業為上、擔當作為原則;

    (四)堅持公開平等、競爭擇優原則。

    三、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導;

    (二)熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;

    (三)符合各報考崗位的專業和學歷要求;

    (四)符合崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;

    (五)具備正常履行職責所需的身體條件;

    (六)符合用人單位提出的其他資格條件;

    (七)自愿在用人單位服務不少于5年。

    四、引進對象及資格條件

    (一)引進對象

    1.全國普通高等院校2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生(不含委培、定向生);

    2.2019年、2020年國家統一招生的普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;

    3.2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

    (二)學歷、專業要求

    專業要求詳見《崗位表》(附件1)。畢業證書上專業須與崗位要求專業一致,并取得相對應的學位證書。

    《崗位表》(附件1)資格條件中的專業要求,是根據教育部頒布的高校專業目錄設置的,對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等),由負責資格審查單位進行認定。

    (三)年齡要求

    具有碩士研究生學歷和學位的,年齡在35周歲以下(1987年1月及以后出生);具有博士研究生學歷和學位的,年齡放寬到40周歲以下(1982年1月及以后出生)。

    (四)不得報名應聘的主要情形

    1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

    2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員,不能報考;

    4.現役軍人,不能報考;

    5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

    報考者在本次引進人才報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

    以上引進條件中,除有專門規定外,均以公告發布之日為截止日期。

    五、發布公告

    本次《陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺崗位人才公告》在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發布。

    六、報名及資格審查

    (一)報名

    1.采取網絡郵箱報名方式進行,報名郵箱詳見《崗位表》(附件1)

    報名時間:2022年1月20日8:00至2022年1月28日18:00。

    報名所需資料。報名人員在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發布的《陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺崗位人才公告》鏈接處下載相關表格,填寫《報名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。

    2.報名人員將有效身份證、畢業證、學位證(留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、崗位要求的相關執(職)業資格證書、專業技術資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進行壓縮后,發送到報考單位指定的報名郵箱(見附件1),郵件文件命名為“報考單位+崗位+姓名”。

    3.每人限報一個崗位,報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導致的其他后果,由應聘者本人負責。

    4.報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經查實,取消聘用資格。

    (二)資格審查

    各用人單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業需求等方面的問題,審查報名者的資格條件,提出審核意見。

    七、開考比例

    同一崗位報名人數不達1:5的崗位,直接進入能力測評(面試)環節;報名人數達到1:5及以上的增加筆試環節,依據筆試成績從高分到低分順序,按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數未達1:3的,按實有人數確定。

    八、筆試

    報名人數達到引進名額1:5的崗位,增加筆試環節。

    筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

    參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

    筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。

    九、能力測評(面試)

    面試滿分100分。

    面試時間、地點另行通知。

    直接面試的考生,面試成績為考生的綜合成績。

    參加筆試環節的考生,面試成績占綜合成績的40%,筆試成績占綜合成績的60%;面試成績和綜合成績當日在考點公布,并在陽泉黨建網(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄發布。

    考試綜合成績保留兩位小數,依據綜合成績從高分到低分順序,按照1:1比例確定進入資格復審環節人員。若最后一名并列,按筆試成績由高分到低分的順序確定進入資格復審環節,如筆試成績也相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

    綜合成績最低合格線為60分,不達合格線者,不得進入體檢環節。參加面試人數小于或等于計劃引進人數而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達到65分以上,方可進入資格復審。

    十、資格復審

    根據考試綜合成績,按照1:1比例進入資格復審環節,參加資格復審的考生須按照用人單位通知,攜帶有效身份證、畢業證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、崗位要求的相關執(職)業資格證書、專業技術資格證書或等級證書等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。資格復審合格的,進入體檢環節,未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的,取消資格。

    十一、體檢 、考察

    根據綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號),體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格,合格者進入考察環節。

    考察工作堅持客觀、公正的原則,按照德才兼備的標準,由各用人單位對體檢合格人員的道德品質、遵紀守法和現實表現進行考察,并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審和審核。

    在體檢、考察環節,因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

    十二、公示

    (一)經體檢、考察合格人員,報市委人才工作領導小組同意后,在陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局網站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實,不符合引才條件者,取消其擬聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補。

    (二)引進人才納入事業單位編制管理。試用期1年,試用期滿經考核合格的正式聘用??己瞬缓细裾?,不予聘用。

    考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由,未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

    十三、待遇

    納入編制管理,享受事業單位在編人員的有關待遇。根據《陽泉市人才激勵二十條(試行)》《陽泉市人才補助發放辦法(試行)》相關規定,世界排名前200名的一流大學(不含境內)和國內“雙一流”高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務不少于5年的,由市財政每月分別給予5000元、3000元生活補助,發放期限為5年;在我市購買首套住房市財政分別給予20萬元、10萬元購房補貼。

    普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務不少于5年的,由市財政每月分別給予4000元、2000元生活補助,發放期限為5年;其中,博士研究生在我市購買首套住房,市財政給予15萬元購房補貼。

    博士研究生、碩士研究生到我市工作,可申請入住市級人才公寓或享受租房補助,補助標準分別為博士研究生3000元/月,碩士研究生1500元/月,發放期限均為5年。

    購房補助和租房補助可申請一項,不重復享受。

    十四、其它

    本公告由各用人單位招聘領導組負責解釋。本次引才工作由各用人單位紀檢監察部門全程監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。引才過程中出現違規違紀行為的,按有關規定進行處理。

    監督電話:0353-2293608

    咨詢電話:0353-5616050

    特別提示:

    1.本次公開引才工作不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

    2.請考生隨時關注陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局官網通知,并且保持聯系方式的暢通,因考生自身原因導致聯系中斷,影響聘用的責任自負。

    3.招聘工作按照國家和省、市疫情防控相關規定執行。

    4.受疫情影響,筆試、面試時間可能會有調整,請及時關注有關通知。

    附件1:陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺人才崗位表.xls

    附件2:陽泉市委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表.docx

    附件3:誠信承諾書.doc

    陽泉市委人才工作領導小組

    2022年1月17日

     

    來源:http://www.yqdj.gov.cn/index.php/index/show/catid/25/id/20877

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