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        晉城仲裁委員會公開招聘公告

        時間:2022-01-14來源:晉城仲裁委員會 點擊:

        晉城仲裁委員會公開招聘公告

        晉城仲裁委員會是依據《中華人民共和國仲裁法》成立的法定仲裁機構,自2003年成立以來,本著“公平合理、規范嚴謹”的辦案宗旨和“親情服務、促調求和”的服務理念,依法處理了大量經濟合同糾紛和其他財產權益糾紛,為服務市場經濟、化解社會矛盾、創建和諧社會發揮了應有作用。

        近年來,仲裁委受理的案件數量逐年上升,2020年,晉城仲裁委員會被列為山西省仲裁機構完善內部治理結構綜合改革試點,現根據工作需要,公開招聘仲裁秘書4名。

        一、指導思想及原則

        堅持公平、公正、公開、擇優的原則和德才兼備的標準,認真執行公開招聘的相關規定,嚴密組織,嚴格程序,嚴守秘密,嚴肅紀律,保證招聘工作平穩有序進行。

        二、考務人員

        晉城仲裁委員會考務人員:仲裁委員會主任、專門委員會人員、司法局仲裁與鑒定管理科人員、仲裁員代表、秘書處人員。

        三、招聘崗位及要求

        (一)招聘崗位

        崗位:仲裁秘書4名

        專職從事仲裁業務,負責案件的程序管理和服務工作,協助仲裁庭公正、高效地辦理仲裁案件。

        要求:要具備法學專業本科及以上文化程度并取得國家法律職業資格證書。

        (二)基本條件

        1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

        3.具有較強的責任意識、服務意識及團隊合作精神;

        4.具有較強的學習能力,能夠快速有效地學習新知識和新技術; 

        5.善于溝通,有較強的分析和判斷解決問題的能力;

        6.30周歲以下(1991年1月1日后出生)。

        四、薪酬、待遇及其他事項

        試用期期間工資待遇參照晉城市事業單位工資標準,試用期滿考核合格者工資、獎金、福利和社會保險等按照晉城仲裁委員會崗位薪酬制度執行。

        五、招聘流程

        (一)網上報名

        1.發布招聘公告

        在晉城仲裁委員會網站、微信公眾號、晉城市律師協會微信公眾號公開發布招聘公告。

        2.報名時間

        自公告發布之日起至15日之內(截至2022年1月27日24時止)。

        3.報名方式

        報名人員登錄晉城仲裁委員會網站下載《晉城仲裁委員會應聘人員登記表》并如實、完整填寫后,將該表格與本人身份證、戶口本、學歷學位證書等相關證件電子版投遞到郵箱jczc2003@163.com。

        (二)資格審核  

        晉城仲裁委員會秘書處、晉城市司法局仲裁與鑒定管理科對報名材料進行資格審核。

        (三)筆試與面試

        1.筆試:綜合寫作能力測試及打字錄入;

        2.面試:采用問答方式進行,考察個人知識儲備、應變能力、心理素質、工作經驗等方面的綜合素質;

        3.綜合寫作能力占40%,打字錄入占10%,面試占50%。

        (四)體檢

        通過考察的應聘人員到指定的醫院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況,不予聘用。

        (五)政審考核

        體檢合格者由委員會對其進行政審考核。

        (六)公示

        對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿后,對無異議的擬聘人員按照相關規定辦理聘用手續。

        六、監督工作

        晉城市駐司法局紀檢組人員全程進行監督,以確保招聘工作的公平與公正。

        七、其他

        (一)本公告由晉城仲裁委員會負責解釋。

        (二)咨詢電話:0356-2036946    

        附件:晉城仲裁委員會仲裁秘書應聘登記表.docx

        晉城仲裁委員會

        二〇二二年一月十二日

        來源:http://jczc.jcgov.gov.cn/ggl/202201/t20220112_1539004.shtml

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