2022年山西山能工程科技有限公司公開招聘工作人員
時間:2022-01-14來源:十全人才網 點擊: 次
公司成立以來,恪守“以誠為本,以信興業”的發展理念,堅持科學、規范、公正的執業原則,業務團隊和技術力量不斷壯大,內部管理制度和業務操作規范日臻完善,并于2021年9月已與某世界500強汽車企業簽訂智能機器人流水線采購項目,預計年底前項目啟動。2021年10月成功拿下2021年度全國自然災害綜合風險普查房屋建筑要素采集及標注的業務,該項目我司預計投入100余人員參與繪制,并能達成優質驗收的預期目標。
優質創新、誠信合作、互惠互利、共同發展。以科技創新實現智能化高品質管理的追求,將是山西山能科技有限公司持續發展的永恒目標。
一、招聘原則
公開報名、公平競爭、擇優錄用
二、招聘崗位及人數
(一)運營副總,招聘人數1人
1、學歷要求:本科及以上;
2、年齡要求:50周歲(含)以下;
3、崗位職責:協助總經理制定公司年度方針目標和計劃并組織落實和管理,對各部門制定計劃和管理,推進公司項目的順利進行;
4、崗位要求:五年以上制造業管理崗位經驗,十年以上國企管理經驗,有很強的組織協調能力;
5、薪資待遇:年薪15-25萬
(二)銷售主管,招聘人數1人
1、學歷要求:本科及以上;
2、年齡要求:45周歲(含)以下;
3、崗位職責:制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋,開展銷售團隊的培訓,有效完成公司銷售經營目標;
4、崗位要求:制造業相關專業十年以上工作經驗,具有五年以上團隊管理經驗;
5、薪資待遇:年薪10-20萬
(三)機械自動化運維主管,招聘人數1人
1、學歷要求:本科及以上;
2、年齡要求:45周歲(含)以下;
3、崗位職責:負責智能機器人的日常操作維護,主持研發各階段評審會議,對在生產產品的維護提供技術支持;
4、崗位要求:機械設計,自動化等相關專業,對產品結構設計有較深刻的認識,能對產品結構及工藝提出有效改進方案;
5、薪資待遇:年薪10-20萬
(四)信息科主管,招聘人數2人
1、學歷要求:本科及以上;
2、年齡要求:35周歲(含)以下;
3、崗位職責:項目標注規則的培訓指導,并進行項目標注方法的總結整理,團隊的日常管理;
4、崗位要求:計算機相關專業,有三年以上管理經驗;
5、薪資待遇:年薪5萬+
三、招聘程序
(一)報名
1、報名方式:網上報名,報考人員登錄“十全人才網(www.sq-rc.com)”,搜索“應聘崗位名稱”投遞簡歷即可;
2、報名時間:2022年1月13日— 1月23日
(二)資格審查
1、工作人員根據崗位要求篩選符合要求的候選人并通知面試;
2、通過資格審查的人員以短信形式通知,未通過審查的不在另行通知;
(三)面試
1、資格審查通過人員進入面試環節,面試由山能工程科技有限公司人事部主導進行;
2、實行現場提問、打分的形式;
3、面試時間地址:另行通知(短信或電話通知)
(四)體檢
根據實際招聘面試情況確定體檢人員名單,體檢費用自理。
(五)錄用和公示
在最終成績基礎上,結合體檢、考察情況,確定擬錄用人員。
擬錄用人員與山西山能工程科技有限公司簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
四、報名咨詢
咨詢電話:15513676120(僅限工作時間)
五、其他事項
本公告如有變動事項,以補充公告為準。
山西山能工程科技有限公司
2022年1月12日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BMxuq6LZD2I4EsO6uj_iuA