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        太原市小店區消防安全管理中心招聘30名工作人員公告

        時間:2021-05-26來源: 點擊:

        太原市小店區消防安全管理中心招聘30名消防安全管理協管員公告

         
        根據工作需要,受小店區消防安全管理中心委托,山西秀瑞人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘30名消防安全管理協管勞務派遣人員(以下統稱為“消防協管員”)?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘原則 

        按照公開公正,公平競爭,擇優聘用的原則實施本次招聘工作。

        二、用工形式

        勞務派遣形式。被派遣人員與山西秀瑞人力資源有限公司簽訂《勞務派遣合同》,經考試合格后派遣至小店區消防安全管理中心從事消防協管工作,合同期限為兩年。

        三、招聘人數及報名條件

        招聘崗位及人數:消管協管人員30名。

        招聘條件:

        1.具有山西省戶籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

        3.警校畢業生,退役軍人。具有普通全日制大專(含)及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力(須于2021年5月20日前取得學歷);

        4.男性,年齡在18周歲以上至30周歲以下,以本人身份證日期為準,身高1.70米以上;

        5.身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷,能勝任應聘崗位的工作;

        6.自愿從事消防安全管理工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配,具有正常履職的身體素質、文化條件和工作能力;

        7.同等條件下具備一定法律知識、有駕駛證A2執照者優先聘用,具備實際工作經驗、具有過硬的計算機操作能力及擁有特殊應聘崗位所需資質者適當給予加分。

         

        退役士官和士兵應聘輔警的,其學歷可以為高中,但應當在勞動合同期限內取得大專以上學歷;未取得的,合同期滿后不予續聘。

         

        有以下情形之一的,不得錄用:

        1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        2.本人家庭成員、主要社會關系被判處刑罰的或正在接受調查的;

        3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        4.編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的虛假政治信息、警務信息,或者明知是上述虛假信息,仍故意公開散布的;

        5.因吸毒、嫖娼、賭博、打架斗毆受到處罰的;

        6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

        8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

        9.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同或從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

        10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

        11.現役軍人和在讀的在校學生;

        12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

        四、招聘程序

        1、報名方式

        報名采用現場報名方式。

        <1>報名時間:2021年5月26日至6月4日;

        早9:00—12:00  午14:30—17:00;

        <2>報名地點:山西秀瑞人力資源有限公司。

        太原市小店區北營街道龍園小區17號華晉大廈12層。

        (公交乘車路線:70路、327路、837路、837支路東中環塢城東街下車)

        山西秀瑞人力資源服務有限公司
        山西省太原市小店區北營街道龍園小區17號樓華晉大廈12層
         

        <3>報名時需要攜帶的材料:

        (1)本人身份證復印件5份、戶口簿(首頁及本人頁)1份、畢業證復印件1份、學信網打印學籍信息1份、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明原件1份(退伍軍人攜帶退伍證復印件1份)有從事相關工作資質的提供復印件1份(以上資料均提供原件)

        (2)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片5張,兩寸紅底彩色照片2張。

        (3)復印件全部用A4紙復印報名資料恕不退還。

        (4)報考人員須在規定時間填寫《太原市小店區消防安全管理中心協管員報名登記表》,提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。

        (5)考務費200元/人。

        以上情況如有變化,以我公司通知為準。

        2、資格審查

        工作人員對報名人員材料進行資格審查,報考人員在提交報名申請1個工作日后,通過資格初審的,電話通知資格初審結果。

        3、考試安排

        考試分為筆試、體能測試、面試三個部分。(未按規定時間到考場候考的,視為自動放棄考試資格。)

        (1)筆試

        考試時間:報名結束后,對資格審核通過者通過山西秀瑞官網、微信公眾號方式通知參加筆試人員考試時間;

        筆試內容:考試內容涵蓋公共基礎知識,公安基礎知識,資格審查未通過的不再另行通知。

        筆試結果由山西秀瑞人力資源服務有限公司發布合格人員名單,將統一安排進行體能測試。

        (2)體能測試

        參加體能測評的人員在筆試成績達到合格線的應聘人員中,依據筆試成績從高分到低分,按招聘人數1:2比例確定(筆試合格線人數不足的,按實有達線人數確定)。體能測評時間及地點在山西秀瑞人力資源服務公司公眾號公布。

        考試地點:另行通知;

        資格審查通過后,擇優篩選確定面試人選。

        注:【所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的,資格復審不合格,取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。體能測評合格方可進入下一階段?!?/p>

        體能測試項目包括縱跳摸高、4*10米折返跑、1000米跑。

        (3)面試

        在公開招聘領導組監督指導下,面試由山西秀瑞人力資源服務有限公司組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、方式在山西秀瑞官網及微信公眾號內公布。

        4、測評

        綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績從高到低排序,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選;綜合成績須達到60分以上(含60分)。若出現綜合成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

        5、體檢

        體檢由山西秀瑞人力資源服務有限公司統一安排指定體檢中心進行體檢。體檢費用由參加體檢者自行承擔,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;對體檢不合格的人員,在具有體檢資質同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,復檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

        6、政審階段:

        以上各個科目全部合格者進行政審工作。 

        7、崗前培訓

        全部科目合格者,由山西秀瑞人力資源服務有限公司通知統一安排參加崗前培訓。

        8、公示:

        通過考察后,最終確定錄用的人員會在山西秀瑞人力資源有限公司微信公眾號進行公示,公示期為5天。公示期滿無異議的,山西秀瑞人資資源服務有限公司辦理勞務派遣入職手續,簽訂勞動合同,合同期限為兩年,到期后合同自動終止或視情況續勞務派遣合同。

        此次招聘按照報名、筆試、體能測試、面試、體檢、公示等程序實施,所有程序及進度查詢請咨詢0351-2168555、0351-2168666,情況如有變化,以最新通知為準。

        五、工作待遇

        試用期2個月,試用期間月工資不低于太原市最低工資標準。試用期滿后月工資3200元/月(含績效200元,含社會保險個人部分),依法為聘用人員繳納社會保險。(五險:養老、醫療、工傷、生育、失業保險)和意外傷害險。

        六、宣傳方式

        (1)山西秀瑞人力資源服務有限公司官網   

        (http://www.sxxrrl.com);

        (2)山西秀瑞人力資源服務有限公司“微信訂閱號”

        七、咨詢電話

        有關招聘信息,可咨詢招聘辦公室。

        電話:0351—2168555 0351-2168666

        以上所有招聘程序及進度請關注山西秀瑞人力資源服務有限公司官網(http://www.sxxrrl.com)通知,如有變動,以我公司發布補充公告為準。

        最終解釋權歸山西秀瑞人力資源服務有限公司所有。

        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KVzqwJwdYsd9mXKp6Xi06Q

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